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株式会社拓進工営の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ:
全体的に女性技術者の応募が少ないが、業務上女性技術者が働きやすい環境だと思う。

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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ：十分、働きやす会社かとおもいます。比較的に男性過多ですが、女性
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月23日
女性の働きやすさ:派遣先による。基本的に男性が多数を占める業界であるため、その事
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 施工管理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月14日
女性の働きやすさ:事務の職員さんで女性社員の方々も、気軽に経営陣の方と話している
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日：2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性は事務員以外いるの
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社オオバ

2.9
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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東京都港区六本木７−７−７ＴＲＩ−ＳＥＶＥＮＲＯＰＰＯＮＧＩ７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休制度はあるらしい。正社員だろうけど。妊婦の女性が、時短で... 続きを見る
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部
女性の働きやすさ:育休も取れているし復帰している人も多い。... 続きを見る
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