回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
施工管理技士等の資格手当が手厚いと思います。昨年入社した新卒社員も入社1年目から勉強し、資格を取得しました。手当が手厚いこともあり、中途採用の社員も含めモチベーションを高めて勉強出来ていると思います。
評価制度：
年齢に関係なく実力を評価してくれていると思います。自身が資格を取得し、後輩のフォローが出来る社員はほぼ毎年昇進していると思います。未経験からでも努力すれば、キャリアアップができる会社だと思っています。
施工管理技士等の資格手当が手厚いと思います。昨年入社した新卒社員も入社1年目から勉強し、資格を取得しました。手当が手厚いこともあり、中途採用の社員も含めモチベーションを高めて勉強出来ていると思います。
評価制度：
年齢に関係なく実力を評価してくれていると思います。自身が資格を取得し、後輩のフォローが出来る社員はほぼ毎年昇進していると思います。未経験からでも努力すれば、キャリアアップができる会社だと思っています。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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