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株式会社大嶽安城の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】私自身は以前地域の大企業に勤めていました。大企業ならではの安心感はあったものの、仕事をさせられている感が強く、転職を機に何事も自分で責任をもって仕事進めれるのではと期待していました。もっとクリエイティブな仕事ができる,自分の頑張りが直に会社業績につながり、改善,改革を行うことで存在感を示せると期待がありました。【入社後のギャップ】中小企業ならではの悩みに突き当たりました。従業員仲間には決してスキルの高くない社員もおり、緊張感と危機感がなく、社会常識と素養も欠如している社員も散見され、改革が遅々として進まないギャップに陥っています。実はスピード感と統一感では大企業の方が勝っている、ノウハウがないのがギャップです。

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