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株式会社大同分析リサーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 事業計画立案 採用 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
若手は親会社の寮や、借り上げ社宅(自己負担25%)を利用できる
2024年から企業型DCを採用

オフィス環境:
名鉄大同町から徒歩5分で好立地
親会社星崎工場内にあるので、社員食堂が安価で利用できる。
部下と面談をする会議室スペースが少ない

株式会社大同分析リサーチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
臨機応変に対応してくれる。
有休、男性の育休も取得させてくれる、働きやすい会社だと思う。

多様な働き方支援:
時短勤務も申請でOK、子育て世代に優しい。
早朝出勤すれば早く帰ることができる。

株式会社大同分析リサーチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジさせてくれる。
親会社からの資金調達が可能であるという恵まれた環境

組織体制・コミュニケーション:
全社全体の課題として、
組織間交流、上司部下とのコミュニケーション向上に向けた施策を推進中

株式会社大同分析リサーチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性への働きやすさはかなりいいと思う。
育児休暇はもちろんのこと、女性に甘い環境にも見える。

女性の管理職の方も多々いる。
男性より女性がしっかりしてると感じる事が多く
女性にも昇格のチャンスは大いにあると思う

株式会社大同分析リサーチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
研修はかなりしっかりしていて
希望した研修にもすぐ行けたりする事ができる。
新人研修もこまめに行っている。

株式会社大同分析リサーチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は、教えてもらいながらなので、やりがいは少ない。5年目から任せられる事が多いので、他の職場よりいいと思う。

株式会社大同分析リサーチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスが高い
1回のボーナスで給与の3ヶ月分は貰える
コロナで業績がかなり悪化した年でも2ヶ月分は貰えたので従業員に優しい会社とも思う。

昇給は年功序列なので若い時からは期待できない。