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株式会社大同分析リサーチのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
退職金は少ないと思う
住宅補助は勤務地から遠い主に県外から来た人にはかなりの額を補助してもらえる

寮は完備されてる。
通勤手当は全額支給

福利厚生は抜群に良く、ライフワークバランスがとても良い。

オフィス環境:
綺麗で問題はない
各自コーヒーや食べ物を持参して冷蔵する事ができる。

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい即日休暇を取ることもでき、さらに関して
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回答者: 男性/ 事業計画立案 採用 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:若手は親会社の寮や、借り上げ社宅(自己負担25%)を利用できる2024
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性への働きやすさはかなりいいと思う。育児休暇はもちろんのこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:30歳までの若手の住宅補助は手厚い。人材育成・教育に力を入れているので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジさせてくれる。親会社からの資金調達が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:臨機応変に対応してくれる。有休、男性の育休も取得させてくれる
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高い1回のボーナスで給与の3ヶ月分は貰えるコロナで業績がかな
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回答者: 女性/ 工程検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:トラブルなどが突発的に良く起こるため定時で上がれるぞと仕事終
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回答者: 女性/ 工程検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:現場で働く女性も多いため女子更衣室にはお風呂場や仮眠室などがあ
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回答者: 女性/ 工程検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:工場内で喫煙時間が定められていますがこれまたルールを定めた偉い人ほ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしていて希望した研修にもすぐ行けたりする
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回答者: 女性/ 工程検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:たくさんの資格の勉強が出来ました。また働きながら資格の勉強が
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回答者: 女性/ 工程検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:班長さんが周りをよく見てくれているので試験が遅れて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は、教えてもらいながらなので、やりがいは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コミニケーション能力がないと、厳しい。また運
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】中途採用は、女性が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】バリバリ仕事がしたい人は、あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験の取り組みは、積極的にやると賞
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に気になる点は感じら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一年目は、基本的に会社の業務を習う事が多いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生も充実していて、やり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミニケーション能力が高く、専
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用が多い会社。知識があれば凄く活躍でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験の時、合格しなければ実費なので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年間平均6か月ぐらいあるので、年収におけるウエイトが高いコロナの
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