回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造係/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 3万円 | 25万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
手当などは結構手厚いから良い
賞与に関しては基本給が少ないため何か物足りないと感じる程度の額
昇給もせいぜい毎年数千円程度あがるだけ
評価制度:
昇進・昇格もかなりの確率で年齢序列によって決まる正社員ならある程度普通に仕事してれば勝手に主任クラスにはなれる
手当などは結構手厚いから良い
賞与に関しては基本給が少ないため何か物足りないと感じる程度の額
昇給もせいぜい毎年数千円程度あがるだけ
評価制度:
昇進・昇格もかなりの確率で年齢序列によって決まる正社員ならある程度普通に仕事してれば勝手に主任クラスにはなれる