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株式会社大忠工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ 解体業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2020年07月05日
企業カルチャー・社風:
家族経営のため、ざっくばらんな社風。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営のためコミュニケーションは取りにくい部分はありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の研修生を雇い入れていました。

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2.8
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.7
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.0
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町１６・１７Ｆ
不動産・建設・建設
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興安計装株式会社

2.8
愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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