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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
成長・キャリア開発:
例えば、労務、会計、工務事務等ある程度やりたいことは、中にいる人と話し合いながら決めてやることができると思う。

働きがい:
やることリストを作り、期日期限の日から逆算して仕事しないと飛び込みの仕事があるので対応できなくなるおそれがある。常に余裕を持って日々仕事をしたほうが良い。

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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
企業カルチャー・社風:親類関係で長く経営してる企業である。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
事業の強み:定年後も働ける可能性がある。事業の弱み:技術系の国家資格者が高齢者な
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が当時入社した時は、会計処理が止まっていて、会
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:社長や上層部の方との距離が近いので、気兼ねなく色々なことを
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当は出ますので、個人の努力で勉強して取得するのが良いと
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額出る。オフィス環境:最寄り駅から近いので通勤には便利。建
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
福利厚生:退職金は建退共に加入するのでその点は良い。オフィス環境:自社ビルだが古
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
事業の強み:小さな会社なため、新規事業はないのではないか。既存事業の継続で業務を
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務職は、ほぼ定時で帰路に付くことができる。多様な
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
女性の働きやすさ:休みと勤務時間はメリハリがあるのできちんとしているので、子供が
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:賞与は夏と冬にある。手当も資格を取れば出る。昇
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:きちんと休める。自分の仕事がなければ
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