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株式会社大宮自動車教習所の口コミ一覧ページです。株式会社大宮自動車教習所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大宮自動車教習所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:
アットホームで、親しみやすい所はあったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
指導員の方々は派閥のようなものがあったようです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に感じませんでした。

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回答者：男性/ WP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:一定の集客がムラなく見込める点事業の弱み:いつか消える職種。事業展望

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回答者：男性/ WP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇:閑散期繁忙期で異なるが、週休１.5日と考えておくといい。休み

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の弱み:一族経営によるため、他者の意見を受け入れにくい。事業展望:少子化や電

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回答者：男性/ WP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:財政貯蓄はあったかとおもう。退職金も雀の涙ほどある。オフィス環境:綺麗

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】業務内容に関しては、ほとんどは一人の裁量を持って行う仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：そこまで忙しくない時期でも週1休みのときがあったり、繁忙期なの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月20日

成長・キャリア開発：自分がいたときはあまりいいところがみつからなった。しいて言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがそこそこもらえるが、逆にいうとボーナスでしかそこそこもらえな

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

福利厚生:退職金は、かろうじてあります。しかし、長年勤めた社員ですら、微々たる額

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

多様な働き方支援:リモートワークは恐らく不可能かと…。早帰りされてる方はいらっし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：指導員であればほとんど女性が在勤していないので、やりづらいので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：平日での休みしかないため、土日連休で旅行や土日休みの人と休みを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：男性が大半を占める職業なので、その中で仕事ができる人でな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学生の長期休みが仕事の繁忙期となるため、月の給料の変動が激しい。基本残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：業務の性質上しょうがないが、繁忙期と閑散期で極端に仕事の負担や休日が変

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：担当できる仕事の量というのが決まっているので、基本的に無理な仕事量にな

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:産休をとられている方がいらっしゃったので、その点に関しては働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：繁忙期以外は有休をほぼ使える。平日の休みと有休を合わせてちょっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。目指すとすれ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:私の場合は事務職だったので、キャリア開発や成長、支援制度等は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そういった提案をする機会がまずほとん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】所詮、斜陽産業。成長したところで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアではなく改善点の提案や相談な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特に自分の頑張りが給与等に反映される様な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：産休・育児休暇の実績がある。時短勤務も行っていた。ただ制度とし

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回答者：男性/ WP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給というものの存在があると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ほとんどありません。役職者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】3ヶ月に一度ほどの頻度で全体で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：日曜祝日に関しては定時が短くなるため、通常よりも退社時間がはや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【個人の裁量】大きいです。こと教習に関してはほぼほぼ個人の裁量で決めま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】資格の取得を通じて自己の向上が結果として

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】生徒のほかにベテラン指導員が後席に乗車し講

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員交流のための制度】社員旅行や忘年会が毎年。BBQや各グループ毎の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】年始の全体会議によって前年の売上げなど実績が細かく公表

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会社名	株式会社大宮自動車教習所
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	埼玉県さいたま市見沼区新右ェ門新田１１１

従業員数	51名
設立年	1963年
資本金	18百万円
代表者	加藤慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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