企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良いかと...
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株式会社大輝の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
2件株式会社大輝の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大輝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大輝への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 作業責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造物維持管理部/ 社員
3.2
静岡県沼津市大岡１５４０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも社員同士の仲は良いので、うまく溶け込めれば風通し...
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3.1
富山県富山市二口町４丁目４－４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の決定が全て、という雰囲気でした。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都渋谷区代ー木１−１１−２代ー木コミュニティビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によっても差があるのかなとは思いますが、みんなそれ...
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職だったということもあり、研修、レクリエーションなどもあ...
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2.0
茨城県水戸市大塚町１９９３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義になります。何れだけの実績を残し、積み上げるかで...
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3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社をした場合、上司との年齢差が大きく離れる可能性が高...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄１−２０−３１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風には従業員を大切にする的な一文はあるものの、現場に出てっ...
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3.5
岐阜県可児市下恵土５４３３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事
企業カルチャー・社風:比較的に風通しは良いかと思います。ただ、経営サイドは守りの姿...
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3.0
東京都新宿区内藤町１カンドービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは営業所、部署チーム次第。組織体制・コミュニケー...
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株式会社大輝のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社大輝の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ ナシ
夢や希望、成長をよく口にする社長なので上層部もそうなります。
みんなでよくしていこう、改善していこうという気概は素晴らしいです。
しかし言葉だけで現実は長時間労働、休日出勤、家族がいても出張しないと会社の利益が出ない状況。
常に誰かがなにか文句を言っている。
組織体制・コミュニケーション:
釣りが好きな人が集まっているのでその話題が好きな人はコミュニケーションを取りやすいです。社員同士で夜釣りに行ったり応援の職人さんたちも釣りに行ったり、そのあと飲みに行くなど仲がいい時もあります。
上層部同士はいまいちまとまりが薄い印象。
ダイバーシティ・多様性:
男性が8割ほど。事務員さんが女性で全員日本人でした。