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株式会社大賀建設のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社大賀建設の職種別口コミ（15件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社大賀建設の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どの会社もそうでしょうが、教育体制が整っていないまま、実務をこなしていく状態ですので、    教わる方に目的意識がないと、何もせずに日々が過ぎてしまうため、積極的に話すようにはしております。    これも、環境のせいにしたら、何も進まないと思いますが。
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株式会社大賀建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】個人の接し方によるとは思いますが、住宅業界で生き残るために様々な工夫（チャレンジ）を始めておりますので、立ち上げの意識を持って接すれば会社は伸びると思いますが、会社自体が即戦力のみを求めるならば、そこで終わることもあるのではないでしょうか。
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株式会社大賀建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】固定＋インセンティブなので、昇給という感覚は無し。
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