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株式会社孫の手倶楽部の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8

株式会社孫の手倶楽部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社孫の手倶楽部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社孫の手倶楽部への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年11月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 治療相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部営業3課/ 課長
4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
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3.1
沖縄県浦添市伊祖4−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:事務職ですが、時短勤務にしても通常勤務時と持たされる業務量は...
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3.5
岡山県倉敷市松島577
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少なすぎる。申告するのに、躊躇することが多い。まとまっ...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4−27−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:空いた時間で休憩を取るため、毎日決まった時間に食事をとること...
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3.6
愛知県名古屋市守山区深沢2−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 動物看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給がしっかりとれる環境である為、プライベートとの両立が出来...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前3−27−22ガーデン博多駅前ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】パートのヘルパーが勤務に対して規制が多かっ...
続きを見る
3.1
熊本県菊池郡菊陽町原水2849−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの希望は聞いてもらえると思います。ちゃんと理由を説明すれ...
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2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:子育て中パートですが、締切迄に話せばシフトの融通はきくので助...
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3.3
愛知県名古屋市中村区椿町22-2名駅中駒ビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受付と事務、カウンセラーが全て業務が同じ為、混み具合によって...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−8−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日プラス平日1日。家族がいると働きづらいと思われる。多様...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社孫の手倶楽部の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 治療コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部
案件によっては残業が続くこともありますが、基本的にはスケジュール管理は自分で決めやすいため残業をしないようにスケジュールを調整することが可能と思います。
有給休暇、リフレッシュ休暇、GW・夏季休暇・年末年始…と年間を通してお休みが取りやすく、自分がお休みの時はチーム内のメンバーだけでなく他部署のスタッフもフォローしていただけるのでお休みがとても取りやすいです。
多様な働き方支援:
各々の事情によるとは思いますが、時短勤務やリモートワークの相談には乗っていただけるかと思います。