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株式会社孫の手倶楽部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 治療コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力や医療・介護保険制度について、仕事以外でも役立つ知識が仕事をしながら学べます。
会社としての支援制度は特にないですが、先輩方から教えていただくことが多いです。

働きがい:
本当に様々な患者様の案件の対応をしますが、順調に進まないこともあります。
そのたびに試行錯誤し案件が片付いた時の達成感は計り知れません。
また、患者様とのたわいもないお話も楽しみの一つです。

回答者: 女性/ 治療相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:訪問マッサージというサービスをご存じないケアマネジャーも多いので、まず
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:対峙する患者様のために何が出来るか、全社員で考え、自身の良心に従って行
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回答者: 女性/ 治療相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部営業3課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度は特にないが、必要と感じた時自ら学んでいる。会社から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:月2回営業部のオンライン会議があります。そこで学んだことは営
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回答者: 女性/ 申請事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:入社後、研修制度があります。業務内容は一部ではなく幅広い内容
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:私は、親の介護を経て、この仕事に興味を持ち入社しました。家で治療が受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:マニュアルがないため、自分で考えて行動出来ないと行き詰まります。日々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:いい意味でマニュアルが無いところ。会社規模的にも経営陣との距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:仕事の性質上、マニュアル的な対応というものが難しい為、どうしてもその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:社員を信頼し、管理業務全般を任せていただけており、とてもやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
教育・研修:スタッフ全員が第一線で仕事をする必要があり、その内容にミスが許されな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:社訓をモットーに目の前の患者様のお身体をそして、一人でも多くの地域の方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:体の不自由な方々のお宅を訪問し、生活等における動きの悪さ、痛みの辛さを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
働きがい:仕事上の問題点やそれに向けての解決について自由に話し合いが出来る職場で
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