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株式会社藏持のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社藏持の回答者別口コミ（2件）

  • 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6 最新の回答：2016年03月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社藏持の職種別口コミ（9件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社藏持の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
福利厚生:
年間休日は業界平均並。幹部メンバーは裁量労働の色合いが強めで、実績次第ではある程度自由な働き方を選択できる。

オフィス環境:
展示場がオフィスを兼ねており、執務環境は業界平均並み。

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株式会社藏持の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
多様な働き方支援:
職種や実績に応じて一部の社員は在宅勤務が認められるなど多様な働き方は推進されつつある。時短勤務制度あり

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社藏持の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:
実力次第では能力以上の職務やプロジェクトを任せてもらえる文化はあり、年次役職社歴に関わらず、成長できる環境はある

働きがい:
独自の技術とノウハウで、県内中心に展開＋海外展開をするなど、事業拡大に積極的で、働きがいはある。
新規事業の立ち上げや、新商品の開発も積極的に行なっており、チャレンジ精神のある人、成長を求める人にとっては十分な魅力のある会社に思える。

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株式会社藏持の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
事業の強み:
独自の技術とノウハウで競合との差別化ぎ図れている

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株式会社藏持の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
自己申告制を採用。半期ごとに自身が望む給与と、それに応じた目標を設定し、経営陣と面談、双方合意の元で、決定。半期ごとに進捗を確認し軌道修正をしていく。

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