エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社増田組のカテゴリ別口コミ(13件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
すべての口コミを見る(13件)

株式会社増田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:
退職金あり、寮あり

オフィス環境:
会議スペース有、食堂有

株式会社増田組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない。成長戦略が描けない会社では、仕事の分担や給料面で、世代間ギャップが起こりつつある。若手・中堅社員を昇給させたければ、高齢なベテラン社員の給料を大幅に削らなければ固定費の増加をもたらす。そのような中では、技術の伝承や歴史が後世まで受け継がれるはずはなく、そのような会社には未来はないと考えるからである。

株式会社増田組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い面と低い面と存在する。目先の現場仕事に対しては非常に高いが、会社の将来に向けた取り組みや、職場環境に対する不満を自分達で解決しようとする取り組みへのモチベーションは低い。目先の仕事に対しては、休日に出勤することもいとわないが、環境改善に関する議論になると、被害者意識や悪いのはすべて会社という発言が体制を占める。

株式会社増田組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給年1階、ボーナス年2回

評価制度:
人事考課年2回