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株式会社総合人材センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関してはっきりと決まったものがよくわかりませんでした。
時給に関しては定期的に上がることはなく、最低賃金が上がることで時給はあがりましたが、結果新しく入って来る方と
同じ時給になります。
役職がつけば少し上がります。

評価制度:
年に一度程度面談のようなものはありましたが、昇給、昇格の基準はよくわかりません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は社長の求める数値(ハードル)を超える必要があります、これを超える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に賞与に関しては、入社時には年2回との説明しか受けていませんでしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時には年2回の支給とだけ聞いていましたが、入社後に先輩社員に聞いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス支給についての明確な説明を求人票に記載することに加えて、選考面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相当大きな数字をあげればボーナス支給となりますが、これに充たない場合は
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株式会社総合人材センターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:専門職で入ったが、住宅補助や家族手当て、退職金等、は何もない。営業の順
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:派遣なので退職金はありませんでした。通勤手当は最低限の金額が出ます。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司や社長の評価が低いときは、上がることは少ないが、だいたい... 続きを見る
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