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株式会社早川電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月11日
企業カルチャー・社風:
なんでも意見は通る社風。
その意見が反映されるかは別。

組織体制・コミュニケーション:
常に話せる環境のため、話しやすい。

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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:やる気が有れば挑戦出来る、明確な意思を持ち行動する人は意見
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:堅実経営ながら若い実力者には積極的に機会を与える良い風土が
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:電車部品を作って居るので社会に必要なインフラ物だと思えば安
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