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株式会社双葉タクシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
歩合制なので自分がやるかやらないかで決まる 解りやすい 売上との闘いなのでストレスも感じる事がある さぼれば当然給与にならない 自分なりの目標を決めて働いている

評価制度:
給与面では歩合制なので難しい 接客サービスでの評価制度(報奨金)はモチベーションが上がる もっとこのような制度が欲しいと思う 評価も解りやすい

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったらきちんと認められる制度 補償給制度があるのは安心できる 最初
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制なのでやればやるほど給料は上がる。ボーナスは会社全体の売上が上が
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な歩合制 給与の構成・内容等 過去の仕事と比較すると解りにくい(固
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 乗務員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上に応じて給与が決まる制度です評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分自分の収入になる評価制度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは金があまれば、ドライバーには支給されますが、車両購入などあれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の売上で給料が決まりますので、わかりやすいです。50万以上の売上で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるという求人でしたが、内勤の人にはしっかり支給されますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月走行距離と営業回数のノルマがあり、未達成の場合はそれぞれ3000円
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中は時給であるが研修が終わると歩合+時給になるが時給はほぼ最低保証
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は限られた者にしか与えられず全乗務員が貰えると言うわけでは無い、た
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2.5
栃木県宇都宮市簗瀬4−25−5
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給、賞与はとにかく安いのは確か手当ては、どこのバス会社も... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市南区阿原町5
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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北海道札幌市西区二十四軒2条7−1−26
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埼玉県志木市本町5−22−26
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給与制度:給与規定が明確ではなく、基本的には一年に一度社長による査定結... 続きを見る
3.5
東京都江東区南砂1−23−15
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合率は累進性で最大60%。足切りはある。安定して5万程度を... 続きを見る
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三重県四日市市海山道町3−80
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:養成制度がありバス未経験でも採用してくれる点それ以外は施設が... 続きを見る
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東京都中央区日本橋箱崎町22−1東京シティエアターミナル別館2F
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2.2
愛知県刈谷市神田町1−57
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:長く勤めても給料はかわらず、同年代の社会人よりはるかに少ない... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3−13−20
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転士/ 運転士
給与制度:昇給は微々たるものである。何年働いても最近入社してもあまり変... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−25阿倍野松崎町NKビル2F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 梅津営業所/ 運転士
給与制度:基本給は低め、ボーナスの月数が多いのが特徴です。評価制度:細... 続きを見る

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