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退職
口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:自分の仕事の成果の具合が良くわかりそれがやる気につながり仕事とポジティブに向き合えること、現場の仲間同士も切磋琢磨出来ていることは素晴らしいと思います。また先月末に新店舗がオープンして定期的に交代で応援に行ったり気分転換も出来て良い職場環境が保たれていると思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:ある程度融通性があって希望休も受け入れてくれる。小さい子供が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:食という世界が廃れず、世の中の人々が食に興味が無くならない限り土台
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術が向上すれば表彰されて技術手当てという形で評価されます。この手当て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:食を通じて貢献していると思います。色んな人々の食と健康を支えて
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:なかなかつきっきりで教える事は出来ませんが気がついた先輩が気がついた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:入社からの人の入れ替わりがほぼ無い、というのが社員の仕事に対して会
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:担当のポジションをある程度の期間でローテーションしてほしい。大いなる現
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がやや低いのと残業代がつかない事です。以前残業代が問題になった事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:現在国内に5箇所に支店がありますが、まだまだ国内に出店を予定して
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:ある程度まで技術がつくと頭打ちでマンネリにつながります。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:社員証を提示するだけで利用出来るスポーツジムやプールや琵琶河畔に会社所
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