エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社川村コーポレーションのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社川村コーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月05日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年07月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社川村コーポレーションの職種別口コミ（69件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（66件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（69件）

株式会社川村コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月09日
オフィス環境：職場の清潔度合いは、10段階中7.5くらいで、ありがたいことに、店長やマネージャーがいい職場は整理整頓ができている職場！と言って、清掃をしてくれている。また、毎日全員で清掃を行っている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を年5日とらないと、企業が罰せられる制度を取り入れてからは、有給休暇を取れるようになったが、有給申請を受けてもらえない時もある。

多様な働き方支援:
リモートワークができる職業ではない。副業も許可されていない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
企業カルチャー・社風:
5年以上10年未満の正社員が多い。新人も入社してくる。中途採用を良くしている。

組織体制・コミュニケーション:
18歳の人や50代の人まで幅広い年齢の方を採用している。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性しかいない。頑張れば、評価されやすい。有給は少し取りづらい空気がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年08月08日
働きがい：【仕事のやりがい】活動して行く上で、活動の目的、目標を追うことが、何のためなのか。なぜ活動して行くのか。の理由は地域のためでもあり、社会のためでもあり、日本の為だと考えている。今がなかなか難しい状況でも、この活動が数ヶ月が、数年後には開花すると信じながら活動ができている。活動の最中にもたくさんの嬉しい声があり、この為に仕事をしていてよかった。と感じる事が多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業活動が少しあると聞いていたが、だいたいが営業活動で、インストラクター的仕事は新人がする仕事。電話、対面、野外など色々な形での営業の仕事があり、ノルマはないと言いつつも、目標にいくまで、何度も振り返りや会議、練習などがある。覚える事も、最初は、とても多く、マニュアルがしっかりしており、それに沿って、暗記も含めすごい量の事を覚える。その都度、テストもあり、クリア出来ないとクリアするまでやらなくてはいけない。メンバーさんの顔や名前も覚えなくてはいけない為、最初の3か月は覚える事、慣れてくると営業活動で、
ずっと忙しく大変な仕事である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
事業の弱み:
新入社員として入社してきた方がいても、人によっては、数日、数ヶ月、で退職してしまう。要因としては、入社当初に描いていた働き方がまっているわけではないからと考える。入社し、数日間の研修があるが、覚えることが多くあり、その量についていけない人が多く退職する。また、多岐にわたっての業務があり、毎月覚える事についていけない人も多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社川村コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：フランチャイズで他社によって違いはあるが、私が務めていた所では通勤、住宅手当抜かすと大学卒新卒で手取り15万、勤務時間は9:30からとなっているが掃除等あり9:00前出勤、昼休憩は13:30から14:30ではあるが映像、ロープレがあり休みが1時間取れないことも。帰りは次の日目標設定、入会数を達成する為に根拠をたてるが19:30までには帰れず.......時給計算したら800円程度(しなきゃよかったなんて思ったり)2.5人、3人体制なんてザラでした
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界 株式会社川村コーポレーションの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。