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株式会社川村コーポレーションの女性の評判・口コミページです。株式会社川村コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社川村コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社川村コーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他人のライフプランで自分自身

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】環境の特徴もある為、A店で成功した事例

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口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】上下関係や、縦社会が問題視されているが、パワハラのよう

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性のみの職場の為、結婚や出産で退職す

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：一般企業では年数によって、行う仕事内容が変わってくると

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員に対して、周りの先輩社員が業務内容を教

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】毎月同じ店舗の社員と先月の活動を振り返り、年間目標の達

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：産休制度は充実しているのだと思う。実際に使ったことはないが、先輩の話に

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店長についてる社員の職歴は長

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年会社から健康診断を受けるように言われ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：上司から有給申請は遊びで取るなと言われ、冠婚葬祭のみに使用するようにと

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口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】女性が活躍し社会の為に貢献できていると印象の

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：職歴や年齢で評価されることは少ないことはやる気にもつながる。年末の社内

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口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】接客業な為、コミュニケーション能力は

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断での結果を報告することなどはなく

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性だけの職場だと、テレビ等で嫌がらせ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】一人が最後まで残って仕事をし

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口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司はその日の活動を実際に現場で見ることはできないため、その日の数値の

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】終礼で実績報告等を行うが、報

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】店長の理解があると、希望する日にちに有給申

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬にあるようだが全く額が納得のできる

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：リーダー会議や店長会議等で報告される内容を判断材料にしないでほしい。実

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司に相談し報告し承諾を得た上で活

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】専務を始め、統括マネージャー、店長

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業を推奨している企業ではないので、基本的

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】1つの店舗だけではないため、教える社員も異なっ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：同世代の社員が多いため、相談をし会える環境ではあると感じる。また、

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口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性だけの職場なので、仕事以外の家庭や体調についての相談もしや

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：新入社員には教育担当の先輩が必ずつき、指導をしてくれる。年齢は様々だ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：新入社員を迎える店舗も責任を持って教育をしてほしい。時間がなくても新

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：上司への報告、連絡、相談の仕方によっても、評価がされて

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口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職歴や年齢で評価されるのではなく、性格や仕事へ対する想い、考え、行動力

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】給料明細の残業手当の見方が分からない。何時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩の時間はお昼に1時間ある。休始

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社川村コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.kcorp.co.jp/
所在地	岩手県盛岡市内丸１６−３７

従業員数	60名
設立年	1868年
資本金	10百万円
代表者	川村勇司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(569件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6307件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1769件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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