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株式会社川西産直センターのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社川西産直センターの回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社川西産直センターの職種別口コミ（11件）

運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社川西産直センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
オフィス環境：みんなで職場環境を考え実行する掃除やゴミ捨てであったり備品補充など誰か担当が決まっているわけではなく個々気づいた人が行う
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株式会社川西産直センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
多様な働き方支援：有給は取りづらい結局のところ万年人手不足なのでなかなか休みが取れない勤務時間もかなり長い自主的という半強制的なものがいくつかある
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株式会社川西産直センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：上下関係があまりない年齢や職歴、学歴などにとらわれたりはしないその人の人となりを見てくれる横とのつながりや仲間意識はあるのかも
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株式会社川西産直センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
成長性・将来性：ただ、成長性・将来性という点で考えるとかなり厳しい業績も一時期よりかなり落ちてきており、そこの打開策次第ではないだろうか
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株式会社川西産直センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：研修や雑務などで遅くまで働いていても残業代は全くありません。休日出勤にしてもしかり。昇給も期待できません。
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