回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は、毎年4月にあります。
賞与は、7月と12月で決算賞与か5月に支給されます。決算賞与は業績により増減しますが、利益が多ければ社員に還元する考えです。手当の種類は多くないです。基本給が大半占めています。
ただ、夏には、熱中症対策支援金やコロナ感染対策支援金なんかも支給されました。
誕生日手当もあります。
昇給は、毎年4月にあります。
賞与は、7月と12月で決算賞与か5月に支給されます。決算賞与は業績により増減しますが、利益が多ければ社員に還元する考えです。手当の種類は多くないです。基本給が大半占めています。
ただ、夏には、熱中症対策支援金やコロナ感染対策支援金なんかも支給されました。
誕生日手当もあります。