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株式会社千代田セールズ社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
34件株式会社千代田セールズ社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社千代田セールズ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千代田セールズ社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年07月30日
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年06月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
1.0
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2.9
佐賀県佐賀市高木瀬西６−３−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産現場では残業はきちんと付与されております。健康診断は自身...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ１８Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:手に負えない量の仕事を入れられるのでほぼ毎日12時間労働でし...
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3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町６２８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】人にもよりますが私の場合30歳台まではほぼ...
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2.8
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１鷹匠町ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性なら産休で事前にいつから休みに入るか大...
続きを見る
4.0
愛知県春日井市長塚町２−１２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働組合と３６協定を締結し、1ヶ月の残業時間を４５時間以内で...
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2.6
兵庫県伊丹市東有岡５−３３
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.6
大阪府東大阪市楠根３−５−１４
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:平日24時間工場は稼働していて夜勤等有る、日曜日は休みで、夜...
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3.1
東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル３Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.9
愛知県あま市七宝町沖之島十坪２０−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいほうだと思います。私がいた課ではお休みの...
続きを見る
1.9
京都府京都市下京区六条通間之町東入塗師屋町１００
メーカー・繊維・紙・パルプ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千代田セールズ社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社が定時で帰社するよう発信しているので、基本的には定時で帰ることができます。
中小企業なので人数が少なく、急な休暇の調整は難しいです。
基本的には定時で帰る事が可能です。
残業する際は必ず、事前申請が必要となり、理由を必ず記載して申請しなければなりません。
多様な働き方支援:
リモートワークは現在も行なっておらず、今後もする予定はないです。