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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:
資格取得制度
技術士補の資格取得に向けて、全員で勉強会をしていた。

働きがい:
社会貢献という点において働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:業界として技術士の資格取得が必須となるため、社内で資格取得支

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格手当はそこまで多くないと思います。ただ、昇進などで給与の

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:入社して2週間はマナー研修や会社が設計した建造物の見学などの

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回答者：男性/ 構造保全/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:技術士の資格に関して、上司がしっかりとフォローをしていました

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

働きがい：この業界どこでもだと思いますが、年度末など工期がせまってきたりすると、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

働きがい：試行錯誤を繰り返しながら、設計したものが、形となり地図に載ったり、実際

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会社名	株式会社千代田コンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.chiyoda-ec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町２−６ランディック神田ビル３Ｆ

従業員数	187名
設立年	1962年
資本金	270百万円
代表者	濱田忠
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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