回答者： 男性/ 営業部 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的には実力主義の評価制度であり、成果に対しての評価は正当に為されます。成果に応じて昇進、昇給などは入社後の働き方次第で早く反映される環境です。
本人のやる気次第で仕事の裁量や範囲もある程度任せていただけるので、成果を出したいと思えば入社後すぐにでも仕事を任せてもらえますので、結果もついてきます。
常時は年1回昇進、昇給の査定が為されます。
基本的には実力主義の評価制度であり、成果に対しての評価は正当に為されます。成果に応じて昇進、昇給などは入社後の働き方次第で早く反映される環境です。
本人のやる気次第で仕事の裁量や範囲もある程度任せていただけるので、成果を出したいと思えば入社後すぐにでも仕事を任せてもらえますので、結果もついてきます。
常時は年1回昇進、昇給の査定が為されます。