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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:指導役だった社員が何人も退職してしまったので今は研修がやや手

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当などあるが、実務で活かせてない。研修制度はあってない

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社管理部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得の金額支援制度などもあり、キャリアアップへ向けた勉強

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

働きがい：型にはまったやり方だけではなく、自己の能力・経験によりお客様のニーズに

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回答者：男性/ 建設資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも裁量範囲が大きくやりがいはあ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:残業や土曜出勤は辛いが顧客から感謝された時はやはり嬉しい。仕事量の偏り

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回答者：男性/ 建設資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境かと思います。ただし、ニッチな業界である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：他業種からの転職で採用して頂きました。建設業界に全く馴染みもなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：一般的な同業他社と比べると、圧倒的に現場へ足を運ぶ機会が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：建設現場によりけりですが、日曜以外はほぼ動いている現場が多いです。会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：実践して覚えるという⽅法は、早く覚えることが出来るほか成⻑スピードも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：現状は多忙です。客からの依頼が会社容量を超え過ぎ、崩壊しています。人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：少人数の為、自分の仕事をしながら教えるので、どうしても時間が割けない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：社員教育に関するマニュアルが無いため、先輩社員の経験と知識を自ら吸収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：公共工事や、インフラ関係の工事にかかわる機材をレンタルや販売しているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：取り扱っている商品が、普段の生活では、あまりなじみが無く、種類もたく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分で業務スケジュールを考えて、業務をこなしていくので、滞りなく、業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：人数が少ないため、各々が担当する業務に追われることが多く、他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：⻑年、図⾯を書いていますが、CADはある程度設定してあるので少し経験が

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株式会社駿河生産プラットフォーム

3.0

静岡県静岡市清水区七ツ新屋５０５

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:頑張り次第では若くして役職を付けることも可能。しかし高卒か大... 続きを見る

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花木工業株式会社

3.8

東京都台東区台東４−２０−５ＨＫ第２ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:人数が少なく、新人教育等のカリキュラムが上手く組めていない。... 続きを見る

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株式会社筑波エンジニアリング

3.2

東京都豊島区東池袋２−１３−１４マルヤス機械ビル２Ｆ−Ａ

メーカー・機械

回答者：女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修や教育などは体系化されたものがあるわけではなく、OJTで... 続きを見る

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中野冷機株式会社

2.8

東京都港区芝浦２−１５−４

メーカー・機械

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に業務に必要な資格は一度だけ会社が出してくれる。資格に... 続きを見る

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アルファテック株式会社

4.6

千葉県松戸市松飛台２３９−２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】手摺などを製作していたので人命を守る... 続きを見る

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株式会社ヤスナ設計工房

3.3

兵庫県姫路市北条梅原町２７１

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:設計職なので、自分で設計したものが社会の役に立っていると感じ... 続きを見る

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オイレス工業株式会社

2.9

神奈川県藤沢市桐原町８

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修やキャリア開発については、比較的積極的だと思います。ただ... 続きを見る

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桃栄金属工業株式会社

2.9

大阪府茨木市南目垣１−５−１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理/ 正社員

成長・キャリア開発:資格などは新入社員には基本的に必要な資格をすべて取りに行かせ... 続きを見る

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川重冷熱工業株式会社

2.5

滋賀県草津市青地町１０００

メーカー・機械

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得は申告制により、合格したら一時支援金が出ます。働きが... 続きを見る

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ＣＲＥＳＳＴＥＣＨ株式会社

2.7

東京都台東区北上野２−２３−５住友不動産上野ビル２号館６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の厳しさ】一つ一つの知識をしっかりと、身につけないと、... 続きを見る

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会社名	株式会社トータル都市整備
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.total-ts.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング１２Ｆ

従業員数	63名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	加藤英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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