回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はワーキングマザーへの理解を十分にアピールしてもらえたのに、入社後事前に授業参観等の理由を説明しても有給取得に簡単には応じてもらえなかった。
入社前はワーキングマザーへの理解を十分にアピールしてもらえたのに、入社後事前に授業参観等の理由を説明しても有給取得に簡単には応じてもらえなかった。
株式会社青木重起の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社青木重起の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はほぼない。というかできない。
在職時は始業前清掃が30分前からあり(もちろん無給)遅刻すると怒られた。
事務職は完全週休2日だった。
有給は使える状況ではなかった。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る