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株式会社青島設計の職種別口コミ(9件)

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株式会社青島設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。社員寮はないため、家賃手当が支給されます。

オフィス環境:
近くに地下鉄の駅が近いため、交通の便は非常に良いです。社内設備の更新は度々行われますが、建物自体の老朽化が進んでいると感じます。

株式会社青島設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業を超える残業が慢性化していると感じます。良くも悪くも各自にプロジェクトの進捗は任せるといった環境なため、有給休暇は個人での調整が必要になります。残業が多いため、ワークライフバランが取りづらい環境ではあると思います。

多様な働き方支援:
育児休暇や介護においてリモートワークを取り入れて働きやすい環境を整えようとしていると感じます。

株式会社青島設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:
昭和型の古きよき企業風土に対して、今風の労働規制をしようとしているため矛盾が生じている。トップダウン形式の管理が多く、ボトムアップの体制や風土はほとんどないといっていい。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンスタイルの組織体制。社員同士のコミュニケーションについては普通にあるが、雑談をよしとしない管理側の古めかしい感覚があるため殺伐としている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社青島設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きにくい環境。

株式会社青島設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
社内研修は入社してすぐ以外はありません。年に一回、自分たちで計画して国内の建築物を見学する社内旅行があります。

働きがい:
若い頃から比較的仕事を任せられることが多いです。

株式会社青島設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的若い頃からプロジェクトを任されます。仕事量が多いため、複数案件を抱えることが多いです。

株式会社青島設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価制度:
年に一回昇給があります。