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株式会社西和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:
通勤手当、現場手当、家族手当等は豊富にある
会社自体が残業をしない働き方を推奨しているため、残業代が出ないわけではないが
残業代で給与の上乗せはしにくい

オフィス環境:
部署別に分かれており、会議室も別にある
オフィスは比較的綺麗で整理されている

株式会社西和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては経営陣がかなり力をいれており、残業は少なく
有給や代休もかなり取りやすい環境ができている
家庭重視の人にはかなり働きやすい環境

多様な働き方支援:
現場が主体の為、リモートワーク、時短勤務は難しい
但し、半休や時間給も取りやすいため急な予定等も組みやすい

株式会社西和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
基本的に従業員を大事にする社風のため、比較的なんにでも挑戦する機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的になんでも相談に乗ってくれる人が多い

ダイバーシティ・多様性:
建設業に特化した会社であるが中途の採用基準は広め
人格重視

株式会社西和の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
男女比率が女性の方が少ないが、変わらず休みは取りやすい環境

株式会社西和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的になく、自分で取得を目指さないといけない
必要資格を取得すれば昇給につながる

働きがい:
特に無し

株式会社西和の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
地場に特化した業種のため、比較的知名度がある為、仕事も取りやすい部分がある

事業の弱み:
大手と競合した場合価格競争になってしまう

株式会社西和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回(夏、春)賞与があり、昇給も状況に応じてある。
通勤手当、現場手当等がある

評価制度:
頑張り次第で評価してもらえる