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株式会社西東京建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：基本的にお昼の1時間が休憩時間となりますが、建築業界の特徴として12時ちょうどに休憩に入れない業務等も多いため14時くらいから休憩をとっている社員もいたします。
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの動き方だが、その分動きが早い。代表に直接意見
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口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年11月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインド、稼ぎたい明確な理由、これらがしっかりと
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近い新しいものをどんどん取り入れる組織体制・
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:学校や児童園などに寄付をしていたり、イベントに参加したりと地... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、上司によって違うが若い社員が多くの意見... 続きを見る
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3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 主事
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが円滑な部署もあるし、全くそうでない部署も... 続きを見る
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株式会社関電工

3.0
東京都港区芝浦４−８−３３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 外線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門
組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人が多いがごく一部の職人によりコミュニティが悪... 続きを見る
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住友電設株式会社

3.1
大阪府大阪市西区阿波座２−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門や課によって違うが、飲みニケーションが盛んなところなど古... 続きを見る
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3.0
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 通信建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ モバイル/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い方だと思われる。挑戦するタイミングはほぼな... 続きを見る
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三菱地所ホーム株式会社

3.0
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。下請け設計事務所として働いていま... 続きを見る
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綿半ソリューションズ株式会社

3.0
東京都新宿区四谷１−４綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人だけはいい。休みも取るよう推進されるが、祝日がある週は土曜... 続きを見る
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