企業カルチャー・社風:社風は支店によります。支店長次第かと思います。組織体制・コミ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社西出組の評判・口コミ
- 株式会社西出組の企業カルチャー・組織体制
株式会社西出組の社風・企業カルチャー・組織体制
--
5件株式会社西出組の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西出組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西出組への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３−３１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員
2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなくです。どちらかと言うと体育会系の企業体質だ...
続きを見る
3.9
大阪府堺市中区深井沢町３１３５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計部課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リノベ課/ 課長
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社です。私は中途で入社してますがここまで挑戦...
続きを見る
3.6
東京都江東区木場５−１０−１０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部インテリアコーディネーター/ 主任
企業カルチャー・社風:資格など取れば、挑戦する機会を与えられる。希望を言う人は少な...
続きを見る
3.9
千葉県船橋市前原西２−３０−７ＡＪ津田沼ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に人との関わりがい多い会社です。社員同士の仲が良く飲み会...
続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幅広い分野のジャンルに企業などに関わることができるため色々な...
続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町６−４−１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなが笑顔になれる仕事をしようをスローガンにしているため、...
続きを見る
3.2
東京都千代田区九段北４−３−２９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは昔と今何も変わらない。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チームワークで仕事をを行いました。...
続きを見る
4.3
東京都千代田区内神田２丁目６－８クレストビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 社員が、約20人規模の会社で、普段からほとんどの社員とコミ...
続きを見る
株式会社西出組のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社西出組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ope/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
入社後業務に慣れてくると現場監督になるチャンスが与えられます。
そこを自分で頑張れる人はステップアップできます。
同族経営のため風通しはよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司が常に同じ現場にいるので話す機会は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
他国の方が数名在籍してました。