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株式会社水野鞄店の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職と書いてありましたが、デスクワークよりも体を動かす作業が多かったです。パソコンを使って伝票を作成したり、受注処理を行いますが、商品が入ったダンボールを運んだり、商品を箱に振り分ける作業などもあります。

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口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.2
口コミ投稿日：2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が海外協力工場での勤務を経て転籍したという経
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性が多い。出荷や製造まで細かなところまで状況に
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなかった。社員はみんなフレンドリ... 続きを見る
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ゴールドフラッグ株式会社

3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３ＥＤＧＥ心斎橋７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社へのキャリアパスがきちんと整備されている→店舗から本社の... 続きを見る
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八木兵株式会社

2.8
愛知県名古屋市中区錦２−６−６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変化に対応する、というキャッチフレーズがあるが、全く変化に対... 続きを見る
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寺内株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町１−９−１３ファンビタウン第２ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗スタッフのアルバイトとしての勤務でしたが、当時感じたのは... 続きを見る
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株式会社マッシュスタイルラボ

3.6
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:退職率が高く人の入れ替わりが激しいと感じました。... 続きを見る
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ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社

3.6
東京都港区北青山３−５−２９ＯＮＥ表参道５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:語学が堪能でないとどうにもならない。... 続きを見る
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タキヒヨー株式会社

2.9
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー２３Ｆ・２４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が想像以上に多かった。週1で名古屋から東京に日帰り出張を... 続きを見る
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クロスプラス株式会社

3.4
愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない想定より低い賃金体系は名古屋アパレルの基準な... 続きを見る
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タビオ株式会社

3.3
大阪府大阪市浪速区難波中２−１０−７０なんばパークス内パークスタワー１６Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:どの仕事もそうだと思いますが思ったよりも覚える事が沢山ありま... 続きを見る
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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社

3.5
東京都渋谷区神宮前６−１６−１２神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業として多様なキャリアパスがある一方、現状では予... 続きを見る
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