回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は1ヶ月分で、幹部になると1.5ヵ月分貰えるそうです。
営業の場合、営業成績によっても賞与が増えるみたいです。
また、それとは別に表彰制度があり、種類は様々ありますが、1位、2位、3位と順位に応じて所定の金額が貰えます。
例えば、サンキューカード制度があり、サンキューカードを多く貰った人、多く書いた人それぞれで順位付けられます。
評価制度:
営業は早い人だと1年で幹部という扱いになり、担当コースを2コース以上持ち、給料もいくらか増えます。
賞与は1ヶ月分で、幹部になると1.5ヵ月分貰えるそうです。
営業の場合、営業成績によっても賞与が増えるみたいです。
また、それとは別に表彰制度があり、種類は様々ありますが、1位、2位、3位と順位に応じて所定の金額が貰えます。
例えば、サンキューカード制度があり、サンキューカードを多く貰った人、多く書いた人それぞれで順位付けられます。
評価制度:
営業は早い人だと1年で幹部という扱いになり、担当コースを2コース以上持ち、給料もいくらか増えます。
株式会社神路社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 係長
会員登録（無料）はこちら