回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
入社時の年齢で基本給が決まるが既存の社員と大差ない給料なので不満がある、仕事の出来はあまり見られず頭打ちが早い
評価制度:
上に逆らわなければ上がるが幅は低い上に先輩社員の年収と変わらなくなるのが早い
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 50万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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