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エンクル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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エンクル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エンクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エンクル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月01日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
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4.0
東京都新宿区新宿1丁目34-15新宿エステートビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 第一営業課(仕入)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としましては、『来るもの拒まず去る者追わず』と言う事が挙...
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4.1
東京都品川区東大井5丁目4-12東宝ビル 3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の営業マンは1店舗3~4人なので、コミュニケーションをと...
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3.6
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 投資マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:常に新しいことを発掘、挑戦していく社風です。社員一同が一丸と...
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3.3
三重県津市丸之内9−18丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の雰囲気にもよるが、三重県出身の人が多く、県民性なのか基...
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3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすいと思う。人間関係、業務内...
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3.2
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長
企業カルチャー・社風:ビジョンがありません!目先の数字に追われており面白みがないで...
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3.1
東京都中央区京橋2−14−1兼松ビルディング5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部 仲介営業課/ なし
企業カルチャー・社風:結果主義何を言っても言い訳するなと言われる。チャンスはたかさ...
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4.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新規営業にはなるので個人プレーが多いと思いきやチームプレイが...
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3.4
東京都港区浜松町2−3−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージが強く、朝礼などでは全社員が大声で...
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3.5
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産業界の中では比較的落ち着いた社風かとおもいます。社外に...
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エンクル株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エンクル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員全体での研修が定期的にあります。社員年齢層もベテランから新卒社員まで幅広く、中堅社員も多くいるため、発言しやすい環境かと思います。近年は社会情勢により控えていますが、毎年社員旅行にて国内や海外へ行っていた実績があります。また旅行へは家族も同行可能です。地域貢献の一貫として、地域の清掃活動、市民祭り等への参加、その他スポーツ推進イベントも行われていて、所属部以外のスタッフともコミュニケーションが取れるようになっています。