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株式会社新宅コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社新宅コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新宅コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新宅コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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2.8
大阪府堺市堺区石津北町48
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:割と体育会系、さまざまの人と関わる事が多いのでコミュニケーシ...
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3.1
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員不足があるので年代によっては開きのある年代があり、その世...
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3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は若干の古さを感じます。時代に反しているというわけでは決...
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2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2−1−14ダイアパレス上杉2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仙台の地元企業、という意識は高い。全国展開はしているが、大手...
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3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場ごとで変わるかと思います。設計は人員も少なく、忙しぐし...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社や支店と現場同士のやりとりが逆に個人的な感情に流されてし...
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3.6
栃木県宇都宮市一条2−7−24
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的にはざっくばらんで良い方達が多く、...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場などでは遅くまで仕事をしていた人もいた。働きすぎで体調を...
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は会社の飲み会には1年に1回だけ1人1000円の補助...
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3.2
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員
企業カルチャー・社風:人手不足なので能力よりも大きな責任のある仕事を任される場合が...
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株式会社新宅コーポレーションのカテゴリ別口コミ(32件)
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株式会社新宅コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
在籍当時は完全なトップダウン。あまり制度や風土を変えたりといったことは一般社員にはできない。ただ担当業務おいては会議で意見が採用されることはあったので、やりがいはある。社内イベントが多く、社員の仲は良かった。(花見、お正月の安全祈願、伏見稲荷参拝、恵比寿まわりなど)
組織体制・コミュニケーション:
社内イベント(花見、納会、恵比寿参りなど)が多く、社員同志の仲はよかったと思う。オフでも会うことも多かった。