回答者： 男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
お給料は会社に利益をもたらせば、交渉次第でもらえると思います。
交渉しないといつまでも変わりません。
評価制度:
社員の半数はベトナムの外国人就業実習生が頑張っています。
彼らはとても優秀で、そこらへんの日本人よりも働きます。
お給料は会社に利益をもたらせば、交渉次第でもらえると思います。
交渉しないといつまでも変わりません。
評価制度:
社員の半数はベトナムの外国人就業実習生が頑張っています。
彼らはとても優秀で、そこらへんの日本人よりも働きます。
株式会社新興プラント工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社新興プラント工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務員さんは週休二日制になっていますが、
工事部作業員は隔週で、年間休日は９０日程度です。
多様な働き方支援:
労働時間には厳しく、リモートワーク、早帰り等は許されません。
リモートワークをすると勝手に有給休暇を消化されてしまいます。
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