エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(27件)

株式会社新潟食品運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
福利厚生は通勤手当ぐらいです。退職金はなかった気がします。

オフィス環境:
特に特徴はない普通のオフィスと立地です。

株式会社新潟食品運輸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業所/ ドライバー

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
路線によりますが、残業有りきです。年末年始やお盆等世間一般が休みの時は暇になる為に定時上がりになる可能性があります。休暇は休日出勤を強いられるのでワークバランスはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務もありません。副業は隠れてやってる人はいました。

株式会社新潟食品運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 倉庫課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
組織がよく変わる。組織図が不明瞭。

株式会社新潟食品運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 乗務員ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
現場仕事は冷凍品や冷蔵品を扱ったりと寒いところだし、以外と重い商品が多いので女性には少し働き辛いかも知れません。
事務員さんはよく分かりません。

株式会社新潟食品運輸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業所/ ドライバー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
中型免許や大型免許、フォークリフトの免許代金は会社持ちなので心配しなくていいかと思います。
ただし、一定の期間で辞めてしまうとその金額を負担しないといけなくなるので取得するのであれば長く働く覚悟を持つことが大事になります。

株式会社新潟食品運輸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 乗務員ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面が良さそうでしたが労働に対して薄給じゃないかと思う。
残業手当としてではなくドライバー手当として支払われるので残業時間が良く分からないし、長期休暇が無いので正直キツい。

株式会社新潟食品運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 倉庫課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:
食品の輸送に特化している為にナショナルチェーンとの取引は多数。新潟にはまだ少ない自動倉庫もある。

事業展望:
ドライバーの人不足、倉庫での仕分け、積込をする人の不足等の問題がある。トラックの自動運転、倉庫の自動化等でこれからは効率化されていくと思います。

株式会社新潟食品運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 倉庫課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給与額がオープンではない。同じ役職者で給料額が違う。同じ職務内容で付いている手当て、付いていない手当て等がある。ドライバーも地場。長距離と色々な勤務形態があるがそちらは分からないです。

評価制度:
何を基準に評価しているかが不明。昇進、昇格等もこれができたら上がる等の明確な基準がない。