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株式会社新栄流通サービスのすべての口コミ

契約社員
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 流通加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
なし

組織体制・コミュニケーション:
上司に一名言葉使いが非常に悪い方がいてその方が原因ですぐ退職される方がいた。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は特に問題ないと思うが日本語ある程度理解できないとピッキングの際ミスが多くでるため日本語理解できない方はあまり向かない印象です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
働きがい:自分の業務の進捗具合でドライバーが時間通りに出発できるかが決まるので、
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回答者: 女性/ 食品分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:一人一人責任もって仕事を進めていく。ミスがあるとチームのみん
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回答者: 男性/ 流通加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:今まで働いてきた仕事の中で1番時間過ぎるのが早かった仕事です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】仲が悪いから行事などあるわけが無い。 毎年新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度は無し。評価基準も理解不能。どれほど仕事が早くて正確でも、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 成果が無いから評価が無い。 今以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】慰安旅行はあり全て会社持ちだが、行く場所が、ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見など不要。 進言してもあーそうだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】そんなものは存在しない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人付き合いが苦ではない人な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】出るらしいけど就業規定を見せてくれないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】そんな人は、先輩どころか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】自分の後に作業する人の役に立っている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】理不尽で不条理な経営方針と圧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当はどの階級でも50
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】成果もないから表彰賛辞もあるわけがない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給146000円で、年収の5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 それぞれが勝手な行動を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】地球と土星ほどの距離なので経営陣など年に一度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】だから、仲が悪いから誰とも会わな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】遮断状態。 関わりゼロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】みんな仲が悪いから交流な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】残業200時間だった去
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】物流なので成果などは一切
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案などしても1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】10年勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】
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回答者: 女性/ 食品分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:パートでも年に数回お楽しみ会としてハムやらソーセージやら破格で購入出来
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回答者: 男性/ 流通加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ基本的に休暇をきちんととらせてもらえて多様な
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回答者: 女性/ 食品分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:融通がきく。急な欠勤も可能。女性が多いため子供の体調不良で休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:大手工場に付属した物流会社なので経営難になることは心配しなくていいで
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回答者: 男性/ 流通加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場かと
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