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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:
取り扱う業種に関しては生活インフラとして成立しているため、恒久的な事業に成り得る点。また元請けとの関係性を鑑みて競合他社の脅威が少ない事。

事業の弱み:
下請けという点から、元受けの業績悪化に伴う経営不振が不可避である事。

事業展望:
大手メーカーからの下請けとして盤石な体制となっているため、今後も現状規模を継続していくと予測。

回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:社是を朝礼にて全員で読み上げる社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の工場見学ではバイクの完成品を見学しており
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:8:00-17:00交代制がなく、土日祝がお休み。年末年始、
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:休憩所に関して。分煙されており、非喫煙者にお
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすい印象です。特別なスキルは必要なく、力仕事など女性に不
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