回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で給料は上がっていきます。
入職から3ヶ月後に労働組合への加入することになるためその点は保障されています。
また生休、産休、育休は非常に取りやすく女性は働きやすいと思われます。
残業はやった分だけ申請可能です。
入職から3ヶ月後に労働組合への加入することになるためその点は保障されています。
また生休、産休、育休は非常に取りやすく女性は働きやすいと思われます。
残業はやった分だけ申請可能です。
株式会社城南医薬保健協働の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社城南医薬保健協働の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1週間有休を使い海外に行く人もいる店舗もあれば、身内の不幸があっても休めない店舗もあるので、有休消化は微妙。
ただ、労働組合があるので基本有休は消化するように動いてくれる。
この会社の唯一良いところである。
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