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株式会社上武設計事務所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国土交通省への派遣業務がメインと聞いていたので安定した仕事量があると思っていたので。【入社後のギャップ】国土交通省への派遣もライバル会社が多く今では仕事の取り合いになっております。毎年どこに派遣されるのかわからずとても年度末はとても不安です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業代がまともに出ません。残業40時間が基本給に含まれている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力をしてもあまり意味がありません。努力をして残業時間を減らしても、会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、全く成長できない派遣先があるので、その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:やりがいは感じません。この会社は基本は派遣なので会社は派遣先に人材を送
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人材派遣がメインなので余る人も出てきます。派遣先が無く本社で次の派
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:気になる点は特にありません。休暇中に会社から連絡が来ることも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部署なんて偉そうなものはありません。会社に残ってつまらない仕事をやる人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:派遣業なのでオフィス環境は派遣先によっても変わりますので何とも言え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:休みは自由に取得する事が出来、有給休暇は年間20日あります。休暇の取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人次第です。派遣先でキャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:特殊車両申請業務以外の仕事がほとんどなく退屈すると思います。辞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:国土交通省関連の人材派遣がメインです。人材派遣なので言われたことをただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:仕事の、やりがいはないですが、さサラリーマンの雰囲気は味わう事ができま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、派遣先によっては残業は多いと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで休日勤務等は皆無です。安心して休暇を過ごすこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:まともな仕事はしていませんし、責任ある仕事が無いのでやりがいはないです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生について休暇以外に何もありません。福利厚生が充実しているとは言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:一日中机に座っていられる人は良いでしょうが、若くてやる気のある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業には取り組んで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いので満足していません。残業を全くしなくて良い派遣先なら満足出
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:基本的に会社の社員教育や研修は無いです。研修が嫌いな人にはとても良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:派遣先によってはスキルアップできます。私は次に就職した会社で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前に勤めていた会社が倒産したため【入社後のギ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:公共事業を主に扱っているので比較的安定している。社長は元国土交通省
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:決まっている休息時間は特になく、派遣先のルールに従う事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案してもあまり意味がありません。何
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先にもよりますが、キャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっては定時に帰る事が出来る場合があるので良いと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:人材派遣会社同士で仲良くやっているので人の貸し借りは得意です。人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。年寄が多いですが女性も何人かおります。や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:派遣先によるので一概には言えません。やりがいのある職場もあれば、全くや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はありません。基本的に派遣会社なので、社員が派遣先で文句も言わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:人材派遣がメインです。派遣会社同士で人材の貸借りをしております。国土交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:社員の教育や研修にお金を掛けないので、まともな社員教育はしておりませ
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