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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒の新卒としては並み。評価制度:実力があれば中途入社でも早くに出世し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間実働8時間休憩1時間20分多様な働き方支援:早出、遅
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給昇格は非常に遅い。評価制度:スタッフの高齢化が著しいが、若年層のス
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の大多数を占める「店舗勤務者」は中小企業を対象とした「賃金センサス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているほうだと思われる。各種保険、年金制度はもとよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現在は地域性にあった釣りをより深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】違うエリア、ブロックとの交流が少ないので、商品、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:店長→ブロック長→SS(ショップサポート)と役職者がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:「趣味」=「仕事」と言う環境は恵まれてます。「地方転勤」は多いが、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】定期昇級はポイント制であるが「名ばかり」のもので、業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:各店舗の売上予算は本社から降ろされますが、仕入管理は原価ではなく売価で
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の収入は決して高くないが、どうにか生活出来る程度。頼みの綱の賞与は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】釣り好きより、道具マニアが多いエサ釣り
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗勤務者は店長との人間関係により異なりま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境ではないが、あまり女性のスタッフはいなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:本社勤務者の平均給与は高いが、現場(販売店)の「最前線」で働く社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】たまたま求人を見て釣りの経験もあるので。【入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】エリア(複数のブロックが集まった集客体)によっ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:現場店舗は男性比率が圧倒的に高く女子社員すら極めてレアな存在で
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:販売士の資格を推奨されるが、資格手当や祝金といったものはない
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】釣具販売の為、釣行が求められます。地域性(都市部、山沿
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的な毎日の流れは開店前、営業時間中、閉店後の中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:勤務先は新店舗なので、環境は社内でもピカイチです。人員数も多く、一
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗勤務ですが、全部の釣り知識をカバーしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】大きく分けて、エリア、ブロックと分かれます。同じエ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:大規模店舗(社員数5人以上)ではシフトの融通が利くので、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗の規模によっては2人同時に休めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本9時間15分以上の勤務で、1時
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】全国展開している為、エリアによってルールが若干
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:売上規模の大きく社員の多い店舗は融通がきいて働きやすい。一人当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:会社の業績がよくない為、仕入れたい商品の発注が出来ない
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上記で述べた通り、社員の大部分を占める店舗勤務者は「手取年収300万」
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】当社は具体的な教育マニュアルが無
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上達成しても、また、自己評価が高くても、給与、賞与が劇的に上がる事な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:釣り人は、みな仲間店内のお客様も、仲間のように話しなが
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