2.8

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株式会社上州屋の平均年収は340万円、年収範囲は250～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社上州屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社上州屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	250~450万円	10人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	10人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	340万円（平均年齢37.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社上州屋の口コミを探す

回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	18万円	3万円	32万円

年収	340万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

給与制度:
基本的に昇給はほぼないです。ベース改訂で上がる事はありますが改訂がないと10年以上同じ給料の方もいます。唯一大幅な昇給があるとすれば一般販売員から専門販売員になる時だけ。ボーナスは会社全体の実績に基づくので厳しい時は1ヵ月程度。船代など釣行に使った金額を請求できる制度がありますが年間で明らかに足りない事もあり、使っている人はあまり見ません。

評価制度:
評判に関しては一応4半期に一度人事考課があり、チェックリストに従い進めて行きますが各項目で幾つか時代錯誤の物も多く、きちんと上層部が把握しているのかも疑問。ボーナスの一部に評価が当てられるので少しでもボーナスを多く貰いたい人はチェックリストだけ意識して行動すれば良いのではないでしょうか。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	2万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:アシスタントに昇給はないが寸志程度の賞与が出るのがありがたい。評価制度

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給も賞与も期待できない。評価制度:頑張っても評価、賞与に反映されない

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給昇格は非常に遅い。評価制度:スタッフの高齢化が著しいが、若年層のス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】定期昇級はポイント制であるが「名ばかり」のもので、業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の収入は決して高くないが、どうにか生活出来る程度。頼みの綱の賞与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上記で述べた通り、社員の大部分を占める店舗勤務者は「手取年収300万」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上達成しても、また、自己評価が高くても、給与、賞与が劇的に上がる事な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上達成しても自己評価が高くても、給与、賞与が劇的に上がる事ないので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大部分の店舗勤務者は手取年収300万を下回る為、余裕がありません。店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】「給与制度」で述べた通りです。東日本大震

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の大多数を占める「店舗勤務者」は中小企業を対象とした「賃金センサス

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回あるが、どちらも雀の涙に等しい。給与だけで生

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高卒の新卒としては並み。評価制度:実力があれば中途入社でも早くに出世し

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株式会社上州屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:売り上げがか会わるので住宅補助通勤手当退職金オフィス環境:国道沿いが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はしっかりしているほうだと思われる。各種保険、年金制度はもとよ

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会社名	株式会社上州屋
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.johshuya.co.jp/
所在地	埼玉県草加市栄町１−５−６

従業員数	1000名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	鈴木健一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社上州屋の平均年収は340万円、年収範囲は250～450万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社上州屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(616件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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