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回答者別の社員口コミ（株式会社上州屋）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
事業の強み:関東において店舗数の多さにメリットはある。統廃合のスピードが遅かった
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給昇格のスピードが
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が薄いからか、コミュニケーションが取りやす
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:店長の裁量次第。店長によっては希望休はか
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
オフィス環境:建物の老朽化が著しく、統廃合が進む
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給昇格は非常に遅い。評価制度:スタッフの高齢化が著しいが、若年層のス
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社上州屋の回答者別口コミ （16人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 品出し アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月14日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年05月19日
  • 接客販売 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年03月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年09月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
  • アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年10月23日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年08月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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株式会社上州屋のカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)
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