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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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株式会社松野総業の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
勤務時間・休日休暇：仕事に対するやりがいがある反面、繁忙期や忙しいことが重なる場合は、残業が多くなることがあります。やりがいよりもプライベートを重視したい人には向かない会社なのかもしれません。ただ、それは従業員が少ないからで今後従業員数が増えていけば解消されていくのだと思います。
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
勤務時間・休日休暇：どの会社、業種も同じだと思うが、繁忙期・竣工前など複数物件の
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
勤務時間・休日休暇：電気工事という仕事上、土曜日、日曜日、に必ずしも休めるとは言
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
勤務時間・休日休暇：現在の仕事の量と、従業員の数を考えるとどうしても残業時間が多
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東京都千代田区神田鍛冶町３−３−１２神田鍛冶町千歳ビル６Ｆ
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回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時が16時45分なのでだいぶ早く感じるので結構自分的にはあ... 続きを見る
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ニッタン株式会社

3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組合が時代錯誤的にうるさいため、ノー残デーには早く帰ります。... 続きを見る
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東急テクノシステム株式会社

3.1
神奈川県川崎市中原区今井上町１１−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:私は人事課に配属されていた。人事課では休暇は比較的取りやすく... 続きを見る
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株式会社ロゴスホーム

3.2
北海道帯広市東三条南１３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は11時間程度です。何しろやることが多すぎて定... 続きを見る
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東京住宅サービス株式会社

4.3
東京都武蔵野市桜堤１−１−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制になり、家族時間がとても増えました。　　　　　... 続きを見る
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西日本電気テック株式会社

3.1
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−２４新大阪第一生命ビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。夜勤をすればその分残業が増えます。とい... 続きを見る
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りんかい日産建設株式会社

2.4
東京都港区芝大門２−１１−８住友不動産芝大門２丁目ビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総合職の方は人によって残業量は全く違うように思います。建設業... 続きを見る
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株式会社ナサホーム

3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース１７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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丸栄産業株式会社

2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤が10日以上たまると本社から警告メールがきます。出張... 続きを見る
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株式会社創和エンジニアリング

2.8
大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:インセンティブのシステムが何年か毎にコロコロ変わり将来のライ... 続きを見る
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