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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月24日
教育・研修:研修参加が社員のスキルアップと会社のスキルアップにつながるその連携がかみ合ってないと思う。つまり、本人任せの傾向がある。そのことで、フォロができていないこともある。このことで、全体的な底上げになるべき研修。教育がかみ合ってないといえる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月24日
教育・研修:確かに、当初会社の必要な研修や教育は参加型の実施であるが、このような
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株式会社小野明組のカテゴリ別口コミ(2件)

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0.0
神奈川県横浜市南区永田北3−32−6サカエビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年齢に関係なく、一通りの現場経験を積み、人が嫌がる事などに率... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島1−11−16新大阪CSPビル本館3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社長との距離が近く、意見を自由に話せる機会が多いので積極的に... 続きを見る
3.3
富山県富山市牛島町13−15百川ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは4.5ヶ月分と高い。残業もつけやすく残るだけお金が... 続きを見る
3.4
新潟県長岡市新町1−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:これからの課題かと思います。営業職は数字で評価されますが、非... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野5−15−14ONEST上野御徒町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:30人程度の小さい会社ではあるので、わざわざ堅い仕組みを作ら... 続きを見る