株式会社小川電設の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

給与制度:
基本給は、相応の額だと思う。
昇給は毎年4月にあり、多い時と少ない時がある。どういう基準で決めてるのか不明。
賞与は年に２回あるが、会社の売り上げが良い時は３回ある。額面は、１ヶ月分しか貰えないので、貰えるだけマシと割り切ってた。
各種手当は、住宅・家族手当、資格手当、休日出勤手当、残業手当、深夜割増、出張手当、夜勤手当が出る。残業に関しては、全額は出ないので、貰えるだけマシと割り切っていた。

評価制度:
実力主義だと思う。現に役所ついてる人は、凄く仕事もできるし、何でも知ってる。
ただ、少人数のためか、昇進・昇格はなかなか望めない。新卒から入社して５年以上勤めていたが、昇格はなかった。