回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 3万円 | 44万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年一回の昇給制度
上司の判断のもと給料が上がります。もちろん下がることもあります。
賞与:年2回(夏冬)業績が良ければ決算賞与あり
家賃手当:3万円(30歳まで)
交通費手当:全額支給
資格手当あり
評価制度:
年末の中間評価、6月に1年を通した評価をもとに昇進、昇格の有無が報告されます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任
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